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Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
5 participantes
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Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por Manuel Guisande Lun 02 Feb 2015, 6:09 pm
En las empresas, en todas las empresas, hay un momento apasionante, misterioso. Y es cuando no se sabe ni por qué sí, ni por qué no, pero de un día para otro se decide que se van a reorganizar los departamentos. Ya ves qué preocupación… puedes estar en la ruina que eso sí, de morir… morir ordenaditos.
Es decir; que se coge por ejemplo el de Administración… y como si en vez de un departamento fuera un guante… se le da unos meneos que no veas y… las mesas, los armaritos y archivadores se cambian de lugar y así; Juan, que estaba al lado de una ventana, ahora se queda sin ella y le toca a José, que tiene cara ya de DIN A-4 de tanto ver la impresora; Arturo, que miraba al fondo del pasillo… se queda sin esa apasionante visión y es a Marta a quien le va a tocar ver durante unos años el caminito aterciopelado. Y Miguel, que es el veterano, con más de 25 años, sentado en la silla que le dieron al entrar en la empresa y que ya está deshilachada, recuerda que es la trigésimo cuarta vez que lo cambian y lo primero que hace es coger el pastillero porque de tanto que lo han mareadose ha aficionado a la biodramina.
Yo pensaba profundamente que estos cambios en un departamento, o incluso el traslado a otro lugar, era por la moqueta; sí, por la moqueta, para que se utilizara por todas partes y no se desgastara solo por una y así durara más. Estaba convencido que todos estos cambios estaban relacionados con la moqueta, con lo que es el fieltro, y que según la vieras degastada te decías: «me da que va a haber unos cambios… me da que me da que los va a haber… que veo yo aquí esta mo-que-ti-taaaa… »
Había gente que me decía que no, que no era por esto, y cuando preguntaba entonces cuál era el motivo, el personal se encogía de hombros y tanto se encogía que he llegado a conocer a tipos que incluso se quedaron sin cuello, os lo juro.
Y reconozco que estaba equivocado, pero muy equivocado; los cambios no eran por la moqueta; sino que después de casi 55 años de vida y más de la mitad currando, he llegado a la conclusión que se deben para dar empleo a un idiota amigo de vete a saber quién: el organizador o, más técnicamente, el Responsable del Área Técnico Aéreo de Reestructuración Empresarial en Fase IV de Actividad Económico-Empresarial Transversal; dicho de otra manera: Pepe; sí el tipo ese que está en un despacho y ni Dios sabe lo que hace pero sí lo que deshace.
Y tras la reubicación, tras la inesperada reestructuración… todo el personal se pasa una semana como si aquello más que trabajar fuera la Lotería: «Pues a mí me tocó al lado de… »; «qué desgracia, ahora veo… », «pues tuve suerte porque antes… ».
Yo, la verdad, siempre he pensado por qué no harán dentro de los edificios estructuras giratorias, como aquellas maquinitas antiguas de los barquillos, y así, el personal gira por inercia y el responsable del Área Técnico Aéreo de… o sea, Pepe, le da un botón, para en segundos el mecanismo rodante… y que quede como quede. Que te toca una ventana… pues te toca una ventana; que te toca una pared… pues te toca una pared; que te toca enfrente de… pues le das dos hostias, que tenías ya unas ganas…
Así, de esta forma, con un sistema rodante, rotante y basculante ahorraríamos en pérdidas de tiempo, en pasar semanas hablando de que si ahora estoy mejor o peor, que si veo o dejo de ver, e incluso en gastos; sí, en gastos, y sobre todo en lo que cobra Pepe, que para lo que hace… ahora claro, que si cobra por lo que deshace…. entonces, que le suban el sueldo.
Es decir; que se coge por ejemplo el de Administración… y como si en vez de un departamento fuera un guante… se le da unos meneos que no veas y… las mesas, los armaritos y archivadores se cambian de lugar y así; Juan, que estaba al lado de una ventana, ahora se queda sin ella y le toca a José, que tiene cara ya de DIN A-4 de tanto ver la impresora; Arturo, que miraba al fondo del pasillo… se queda sin esa apasionante visión y es a Marta a quien le va a tocar ver durante unos años el caminito aterciopelado. Y Miguel, que es el veterano, con más de 25 años, sentado en la silla que le dieron al entrar en la empresa y que ya está deshilachada, recuerda que es la trigésimo cuarta vez que lo cambian y lo primero que hace es coger el pastillero porque de tanto que lo han mareadose ha aficionado a la biodramina.
Yo pensaba profundamente que estos cambios en un departamento, o incluso el traslado a otro lugar, era por la moqueta; sí, por la moqueta, para que se utilizara por todas partes y no se desgastara solo por una y así durara más. Estaba convencido que todos estos cambios estaban relacionados con la moqueta, con lo que es el fieltro, y que según la vieras degastada te decías: «me da que va a haber unos cambios… me da que me da que los va a haber… que veo yo aquí esta mo-que-ti-taaaa… »
Había gente que me decía que no, que no era por esto, y cuando preguntaba entonces cuál era el motivo, el personal se encogía de hombros y tanto se encogía que he llegado a conocer a tipos que incluso se quedaron sin cuello, os lo juro.
Y reconozco que estaba equivocado, pero muy equivocado; los cambios no eran por la moqueta; sino que después de casi 55 años de vida y más de la mitad currando, he llegado a la conclusión que se deben para dar empleo a un idiota amigo de vete a saber quién: el organizador o, más técnicamente, el Responsable del Área Técnico Aéreo de Reestructuración Empresarial en Fase IV de Actividad Económico-Empresarial Transversal; dicho de otra manera: Pepe; sí el tipo ese que está en un despacho y ni Dios sabe lo que hace pero sí lo que deshace.
Y tras la reubicación, tras la inesperada reestructuración… todo el personal se pasa una semana como si aquello más que trabajar fuera la Lotería: «Pues a mí me tocó al lado de… »; «qué desgracia, ahora veo… », «pues tuve suerte porque antes… ».
Yo, la verdad, siempre he pensado por qué no harán dentro de los edificios estructuras giratorias, como aquellas maquinitas antiguas de los barquillos, y así, el personal gira por inercia y el responsable del Área Técnico Aéreo de… o sea, Pepe, le da un botón, para en segundos el mecanismo rodante… y que quede como quede. Que te toca una ventana… pues te toca una ventana; que te toca una pared… pues te toca una pared; que te toca enfrente de… pues le das dos hostias, que tenías ya unas ganas…
Así, de esta forma, con un sistema rodante, rotante y basculante ahorraríamos en pérdidas de tiempo, en pasar semanas hablando de que si ahora estoy mejor o peor, que si veo o dejo de ver, e incluso en gastos; sí, en gastos, y sobre todo en lo que cobra Pepe, que para lo que hace… ahora claro, que si cobra por lo que deshace…. entonces, que le suban el sueldo.
Manuel Guisande
De paso
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Fecha de inscripción : 23/06/2013
Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por Yeira Lun 02 Feb 2015, 6:15 pm
Ahora las empresas, en lugar de cambiar el mobiliario, cambian a los trabajadores: de estar trabajando a despedirlos y ser parados.
Yeira
De la casa
- Cantidad de envíos : 15976
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Localización : Madrid
Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por satanas666 Lun 02 Feb 2015, 6:40 pm
y no hablemos de cuando hay que echar horas obligatoriamente (y por la cara) el jefe te dice que es que hay que hay que mirar por la empresa...........mi pregunta és......la empresa de quién és??.............la empresa reparte cuando hay beneficios??.............anda a la mierdaaaaaa!!!!Yeira escribió:Ahora las empresas, en lugar de cambiar el mobiliario, cambian a los trabajadores: de estar trabajando a despedirlos y ser parados.
satanas666
De la casa- Cantidad de envíos : 15373
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Localización : CIUDADANO DEL MUNDO -
Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por Manuel Guisande Lun 02 Feb 2015, 8:22 pm
el personal...horas y más horas, aunque no haga nada ;)
Manuel Guisande
De paso- Cantidad de envíos : 158
Fecha de inscripción : 23/06/2013
Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por blusman Lun 02 Feb 2015, 11:43 pm
satanas666 escribió:y no hablemos de cuando hay que echar horas obligatoriamente (y por la cara) el jefe te dice que es que hay que hay que mirar por la empresa...........mi pregunta és......la empresa de quién és??.............la empresa reparte cuando hay beneficios??.............anda a la mierdaaaaaa!!!!Yeira escribió:Ahora las empresas, en lugar de cambiar el mobiliario, cambian a los trabajadores: de estar trabajando a despedirlos y ser parados.
yo creo que eso que algunos jefes dicen que "hay que mirar por la empresa" lo dicen por si alguno-á de sus empleados-as pica y se pone a hacer mogollon de horas extras, por que así igual tiene a un empleado que trabaja por dos, y a otro-a lo echa, es decir se ahorra un sueldo...y esto sucede por la poca solidaridad que hay entre los trabajadores, y por que nunca falta el pelota de turno, y hoy encima con la funesta "reforma inlaboral" que hay, pues muchos jefes del todo a cien se aprovechan del miedo de la gente a perder su curro...
blusman
Conocid@
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Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por satanas666 Mar 03 Feb 2015, 9:10 pm
Así nos vá!!!!blusman escribió:..y esto sucede por la poca solidaridad que hay entre los trabajadores, y por que nunca falta el pelota de turno
satanas666
De la casa- Cantidad de envíos : 15373
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Localización : CIUDADANO DEL MUNDO -
Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por Manuel Guisande Mar 03 Feb 2015, 11:00 pm
jajajajjajajajaj
Manuel Guisande
De paso- Cantidad de envíos : 158
Fecha de inscripción : 23/06/2013
Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por tay Miér 04 Feb 2015, 9:34 am
¡¡jajaja!! Buen post, Manuel.
Yo recuerdo, cuando trabajaba, que la frase más temida de mi jefe (consejero delegado) era (pronunciada nada más abrirse la puerta a las 8 de la mañana, se ve que había dormido mal)
"He tenido una idea, a ver qué os parece".
Temida, y ya no por la idea en sí, sino porque, nos pareciera bien o mal, la iba a llevar a cabo, sí o sí.
Lo malo es que él llevaba la idea y delegaba todo lo demás, esto es, que no traía un proceder ni un protocolo de actuación con ella; del "proceder" nos teníamos que ocupar los demás. Para los casos de duda, tenía otra frase mágica: "resuelva".
Yo recuerdo, cuando trabajaba, que la frase más temida de mi jefe (consejero delegado) era (pronunciada nada más abrirse la puerta a las 8 de la mañana, se ve que había dormido mal)
"He tenido una idea, a ver qué os parece".
Temida, y ya no por la idea en sí, sino porque, nos pareciera bien o mal, la iba a llevar a cabo, sí o sí.
Lo malo es que él llevaba la idea y delegaba todo lo demás, esto es, que no traía un proceder ni un protocolo de actuación con ella; del "proceder" nos teníamos que ocupar los demás. Para los casos de duda, tenía otra frase mágica: "resuelva".
tay
Conocid@- Cantidad de envíos : 316
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Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por Manuel Guisande Miér 04 Feb 2015, 10:11 am
es normal, él mismo lo decía "He tenido una idea", más no daba de sí el chaval, si hibiera tenido varias... ¿no?
Manuel Guisande
De paso- Cantidad de envíos : 158
Fecha de inscripción : 23/06/2013
Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por satanas666 Miér 04 Feb 2015, 7:03 pm
total!!!!!Manuel Guisande escribió: si hibiera tenido varias... ¿no?
satanas666
De la casa- Cantidad de envíos : 15373
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Localización : CIUDADANO DEL MUNDO -
Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por Manuel Guisande Miér 04 Feb 2015, 7:45 pm
es que con una idea sola.... no me extraña que uno se acojone ;)
Manuel Guisande
De paso- Cantidad de envíos : 158
Fecha de inscripción : 23/06/2013
Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por tay Jue 05 Feb 2015, 10:05 am
Lo malo es que tenía una cada diez minutos...
tay
Conocid@- Cantidad de envíos : 316
Fecha de inscripción : 10/09/2010
Re: Cuando a tu empresa se le ocurre hacer cambios
por Manuel Guisande Jue 05 Feb 2015, 10:07 am
jajajajjajajajjaj
Manuel Guisande
De paso- Cantidad de envíos : 158
Fecha de inscripción : 23/06/2013
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